劳动关系

永大律师事务所就劳动关系问题提供如下服务:

  • 就劳动法律法规、如何正确执行法律提供咨询服务;
  • 为任何组织制定符合经营方向的且必须遵守的内部规章制度、条例并提供咨询服务;
  • 负责劳动合同、雇工合同、协议、工作岗位证明、合作合同、内部生产规章制度、保密合同、保密明细、竞争协调合同中需要阐明的(Non Compete Clause)劳动、劳保、安全生产指导等、其它材料的起草;
  • 代理所有种类的国内或国际纠纷(无法律依据辞工、重新返回岗位、例行休假、工资补发、泄密、给公司造成财产损失、违反合同中承担义务等等)的国内及外国公民、法人、组织参加庭外调解、法院审理和辩护工作;
  • 就劳动集体或个人的纠纷进行辩护;
  • 代表客户与政府部门接洽。